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公司黨委召開“持之以恒正風肅紀 堅決糾治和杜絕違反中央八項規定精神行為專項行動”工作部署會

發布時間:2020-01-20 18:35

1月20日下午,公司黨委召開“持之以恒正風肅紀堅決糾治和杜絕違反中央八項規定精神行為專項行動”工作部署會。公司黨委副書記、董事長蘭世強,公司黨委書記、副董事長孫志堅,公司黨委副書記、副董事長、總經理黃偉及在昆領導班子、擴大班子成員出席會議,公司紀委書記易蓉主持會議。

 

會上,蘭世強指出要深刻領會陳文山董事長《持之以恒正風肅紀馳而不息糾治四風堅定不移鞏固拓展落實中央八項規定及其實施細則成果》的講話精神,以糾治“四風”,落實中央八項規定精神及實施細則為抓手,推進全面從嚴治黨向縱深發展,全面壓實管黨治黨政治責任。一是黨委和紀委要認真履行好黨風廉政建設“兩個責任”,其他班子成員履行“一崗雙責”,公司各級組織、各位領導要嚴格對照各自的責任,深化推進專項行動,全面強化作風建設和紀律建設。二是把專項行動與我們的中心工作、重點任務推動落實結合起來,公司班子成員、中層干部要提高政治站位,識大體,顧大局,統一思想,真正從思想上、行動上檢視自己、剖析自己,要把學習成果真正轉化到工作上,推動公司高質量健康發展。三是務必保證行動效果,堅決反對“專項行動”成為一種工作的形式主義,堅決遏制違反“中央八項規定”及其實施細則精神的行為。四是做到“12.4”李家龍調研講話精神和集團一屆四次職代會精神宣傳貫徹落實的全覆蓋。五是要堅定信心,樹立決心。把年輕骨干納入生產經營,要為生產經營搖旗吶喊,要讓老同志煥發青春。六是正視目前存在的問題,在制度上要抓好廢改立。七是公司廣大干部職工要凝心聚力,用心謀發展、用心求實效,讓公司職工真正感受到企業發展帶來的成效。

 

孫志堅傳達集團1月10日《持之以恒正風肅紀,堅決糾治和杜絕違反中央八項規定精神行為專項行動工作部署》會上陳文山董事長和紀委書記翁斌同志的講話精神,并提出了四方面的紀律要求。一是提高認識,嚴守紅線。作為黨的干部要一刻不停歇地抓好“中央八項規定”精神落實,從政治上落實“中央八項規定”精神,抓住本質要義。二是認真履責,率先垂范。黨的干部必須以身作則,帶頭樹立其徙木立信的威望,在全司上下形成鮮明的、強大示范效應。三是結合實際,落實落細。要求廣大干部時刻警醒,以八項規定及其實施細則為鏡,在日常工作生活中經常檢視自己是否有違規違紀的行為。四是完善制度,標本兼治。通過完善作風建設制度體系,來鏟除不良作風滋生的土壤,督促廣大干部帶頭樹立良好家風,以黨的作風持續向好帶動干事創業氛圍的風清氣正。

 

為深入落實“中央八項規定”精神及實施細則,持之以恒正風肅紀,鍥而不舍加強作風建設,確保公司全體黨員領導干部過一個歡樂祥和、文明節儉、風清氣正的春節,易蓉開展春節前集體廉政提醒談話,要求公司兩級黨組織要聚焦違規吃喝、違規發放津補貼福利、違規收受禮品禮金或有價證券、違規操辦婚喪喜慶事宜、公車私用等問題,聚焦公款購買、定制、贈送或收受煙酒糖茶等問題;公司兩級領導干部要以身作則、嚴于律己、管好家人和身邊人,帶頭示范,引導全體黨員干部、職工嚴格遵守紀律規矩底線,自覺遵守廉潔自律各項要求。公司紀委將進一步加大監督執紀問責力度,暢通信訪舉報渠道,對于頂風違紀問題一律嚴肅查處,并對典型案例曝光,持續釋放越往后執紀問責越嚴的強烈信號,營造公司風清氣正的發展環境。(趙茜茜)

 

 

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